Work Step株式会社（以下「当社」といいます。)が運営する求人メディア「福岡じょしごと」のご利用にあたっては、以下の利用規約をご確認、ご承諾いただきますようお願い致します。
第1条(適用範囲)
本規約は当社が運営するインターネット上での求人メディア「福岡じょしごと」に掲載申込をした者(以下「申込者」といいます。)と当社との一切の関係に適用されるものとします。
第2条(サービスの内容)
- 本サービスの内容は、申込者の企業概要や求人情報など、本サービスに掲載するために制作された求人広告記事(以下「求人記事」といいます。)を求人メディア(福岡じょしごとWEBサイト https://joshigoto.net )に掲載し、本サービスを通して掲載された求人広告を利用する求職者(以下「利用者」といいます。)へ提供することをいいます。
- 本サービスは求人記事によって利用者に申込者の求人情報を提供致しますが、申込者の人材確保および利用者の就職・転職を保証するものではありません。
第3条(掲載申し込みと契約成立)
- 申込者は、本規約に同意したうえで、以下のいずれかの方法で本サービスの契約（以下、「掲載契約」といいます。）を申し込むものとします。
・本サービスサイトの「求人掲載について」というページ（https://joshigoto.net/publish)から必要事項を入力して送信する方法。
・当社担当者または本サービス専用のメールアドレスに申し込みのメールを送信する方法。
・その他、当社が別途定める方法。 - 掲載契約は、前項の申込者に対して当社が必要な審査・面接等を行なったうえで、承諾の告知を持って成立するものとします。また、審査の結果不適当と判断した場合には、掲載契約の申し込みを承諾しないものとします。
第4条(原稿内容の保証)
- 申込者は、当社に対し、取材や資料提出を含め、申込者の指示に基づき作成した求人記事の内容が事実に反しないことを保証するものとします。
- 申込者は、運営者に対し、原稿の内容に第三者の情報が含まれている場合には、該当情報を掲載することに関して当該第三者の承諾を得ていること、並びに当該第三者及びその他の第三者の著作権、商標権、肖像権その他の権利を侵害していないことを保証するものとします。
第5条(利用者からの連絡方法)
本サービスに掲載された求人記事に対しての応募・質問等に関する連絡は、利用者から直接申込者へ行うものとする。
第6条(著作権について)
本サービスを通じて当社が提供する情報（その集合体を含む。)に関する著作権等の知的財産権及びその他の財産権は、当社に帰属するものとします。
第7条(利用者情報の取扱い)
申込者は、利用者情報の管理責任を負担するものとし、利用者情報を個人情報保護に関する法律、関係法令及びガイドライン、その他規定を遵守して取り扱うものとします。
第8条(免責)
当社は通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます。)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。
第9条(料金)
- 本サービス提供の料金は、別途当社が定める通りとし、掲載契約が成立した時点で、当社所定の時期および方法に従い全額支払うものとします。
- 一旦受領した料金は、第12条(1)の場合を除き、本サービスの提供が停止、中止、中断され又は解除等期間満了を待たず終了した場合であっても一切返還いたしません。
第10条(損害賠償責任)
- 申込者は、第13条所定の事由に該当することにより当社に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。また、これらの事由により第三者との間でトラブルが発生した場合には、申込者の費用と責任で解決するものとし、当社に損害を与えることのないものとします。
- 当社が本契約または本サービスにより申込者に損害を与えた場合は、契約金額を上限として損害賠償をします。
第11条(本サービスの提供期間の満了)
- 本サービスの掲載契約は、サービス提供期間の満了により終了するものとします。
- 申込者が前項に定める期間満了後も本サービスの提供を受けることを希望する場合には、当該期間満了の一か月前までに別途当社所定の契約継続の手続きを行うものとします。
- 申込者は本条第1項に定める期間満了後も当社が原稿を引き続き掲載することを許可するものとします。
第12条(申込者からの中途解約)
申込者は、以下の事項に定める条件に従って、当社所定の方法によりサービス提供の一部又は全部の終了を申し出ることができるものとし、当社が当該申出を受領した時点で当該サービスの掲載契約は終了するものとします。
(1)掲載契約後、当社による取材が発生する前に、申込者から中途解約の申し出があった場合。この場合、サービス料金は発生せず、料金の支払いが完了している場合は当社から申込者へ全額返金するものとする。
(2)取材後、求人記事が掲載される前に申込者から中途解約を申し出た場合。この場合、料金の返還はないものとする。
(3)求人記事掲載後、サービス提供期間の満了前に申込者から中途解約を申し出た場合。この場合、料金の返還はないものとする。
第13条(契約解除)
当社は、申込者が以下の各号に該当した場合には、何ら催告なくして掲載契約の全部又は一部を解除することができるものとします。
(1)本規約に違反した場合
(2)第9条で定める料金の支払いがない場合
(3)申込時に当社に申告した内容につき事実に反する事項があった場合
(4)第4条第1項又は第2項に基づき保証した事項が事実に反していた場合
(5)その他、上記各号に準ずる不正もしくは違法な行為があった場合
第14条(協議事項)
申込者及び運営者は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が生じた場合には、互いに誠意をもって協議し解決するものとします。
第15条(本規約の変更)
当社は、申込者の事前の承諾を得ることなく、本規約の記載内容に修正、変更、追加もしくは疑義が生じた場合、本サービス上に掲示、あるいは当社が適当と判断する方法で申込者に通知することにより、本規約を変更できるものとします。但し、当該変更前に成立した本サービスの契約期間内は、当該変更前の規約が引き続き申込者と当社との間で適用されるものとします。
第16条(管轄裁判所)
本規約及び本サービスの提供に関して生じた紛争については、福岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
2022年1月制定
